新京報(bào)訊（記者張潔）3月21日，永輝超市公告顯示，鑒于其暫未聘任CEO，董事會(huì)授權(quán)公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組代行CEO職責(zé)，以確保公司規(guī)范運(yùn)作和日常經(jīng)營管理事項(xiàng)順利開展。據(jù)了解，永輝超市改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長為葉國富，為名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人。

近日永輝超市因?yàn)楣蓶|大會(huì)相關(guān)事項(xiàng)受到關(guān)注。永輝超市公告顯示，3月17日，永輝超市召開2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，其中核心內(nèi)容是選舉第六屆董事會(huì)董事。結(jié)果顯示，張軒松、葉國富、張軒寧、張靖京、王永平5人當(dāng)選。其中，葉國富、張靖京和王永平來自名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)。永輝超市前CEO李松峰落選公司最新一屆董事會(huì)董事且未被續(xù)聘為公司CEO。此外，本次董事會(huì)暫未聘任公司CEO，將全球招募。

本次股東大會(huì)上同時(shí)提出，公司擬正式成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)領(lǐng)公司改革轉(zhuǎn)型工作。改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長為葉國富，成員為王守誠、羅雯霞、林紅東、曾鳳榮、吳凱之、甘旺亨、張衛(wèi)東、朱靜、劉少強(qiáng)。對于該議案，董事張軒寧投出反對票，他認(rèn)為，當(dāng)前高級管理議案中，未涉及CEO安排，這令人深感憂慮。張軒寧同時(shí)稱，李松峰任職期間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)胖東來模式，并成功在全國推廣永輝品質(zhì)零售店，這一舉措在市場上引起了巨大反響。李松峰積極推動(dòng)公司進(jìn)行組織重塑，構(gòu)建了更契合品質(zhì)零售的新型組織架構(gòu)，高度重視供應(yīng)鏈建設(shè)與自有品牌打造，這一系列舉措增強(qiáng)了公司的核心競爭力，使公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。

編輯 王琳

校對 柳寶慶