華熙生物把變革的手伸向內(nèi)部。

“想不被時(shí)代淘汰，我們不能再等待”，據(jù)“華熙生物”微信公眾號(hào)于3月3日發(fā)布的《從嚴(yán)治理組織、重返業(yè)務(wù)一線(xiàn)、重回創(chuàng)業(yè)狀態(tài)——趙燕內(nèi)部講話(huà)全文》顯示，華熙生物科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華熙生物”）董事長(zhǎng)趙燕在總裁辦公會(huì)上發(fā)表內(nèi)部講話(huà)。

文章指出最近兩年華熙生物有比較大的業(yè)績(jī)調(diào)整，調(diào)整有一部分原因是市場(chǎng)造成的，更大的原因是組織、人才沒(méi)有跟上時(shí)代的變化“而主動(dòng)踩了剎車(chē)”。

趙燕表示，目前華熙生物依然沒(méi)有走出危機(jī)，但這種危機(jī)并不是因?yàn)闃I(yè)績(jī)下滑，而“在于現(xiàn)有組織的熵增遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了這個(gè)時(shí)代允許的速度，已經(jīng)到了必須出重手整頓的時(shí)候?！泵鎸?duì)之前寬松的企業(yè)管理滋生的內(nèi)部問(wèn)題，她表示公司已經(jīng)開(kāi)始“刮骨療毒”，要求所有貪腐人員無(wú)論職務(wù)高低，必須在3月31日前限時(shí)交代問(wèn)題、提交辭呈。

在業(yè)務(wù)層面，華熙生物將收緊“外包”，核心工作從簡(jiǎn)單蹭風(fēng)口、簡(jiǎn)單組合和外包模式，徹底轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)自身能力的建設(shè)。

華熙生物的全面變革始于2023年，在2024年進(jìn)入“變革元年”。去年以來(lái)，華熙生物已有多名高管及核心研發(fā)人員的職務(wù)發(fā)生變化。公司因管理變革的組織架構(gòu)升級(jí)、薪酬體系變革、咨詢(xún)公司費(fèi)用和股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用等超過(guò)7000萬(wàn)元。

華熙生物微信公眾號(hào)截圖。

溯源業(yè)績(jī)調(diào)整原因 業(yè)務(wù)上將收緊“外包”

文章指出，最近兩年華熙生物有比較大的業(yè)績(jī)調(diào)整，這樣的調(diào)整有一部分原因是市場(chǎng)造成的，“更大的有一部分原因是我意識(shí)到我們組織、人才沒(méi)有跟上時(shí)代的變化而主動(dòng)踩了剎車(chē)”。

趙燕稱(chēng)，2024年公司步入變革調(diào)整期，第一階段重點(diǎn)進(jìn)行了流程的調(diào)整，“我今天要給大家交個(gè)底：流程調(diào)整只是把公司失控的動(dòng)作糾正過(guò)來(lái)，暴露很多原來(lái)沒(méi)有暴露的問(wèn)題，真正的變革是人的變革，現(xiàn)在剛剛開(kāi)始！”

與此同時(shí)，趙燕坦言，過(guò)去這些年華熙生物在組織建設(shè)和人才團(tuán)隊(duì)上做了探索，也走了彎路。目前公司第一階段流程調(diào)整的工作基本告一段落，下一步的重點(diǎn)是打破低效官僚團(tuán)隊(duì)的偽工作，重新建立創(chuàng)業(yè)型組織，重新培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)精神，讓“團(tuán)隊(duì)可以自我尋找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”。

面對(duì)之前寬松的企業(yè)管理滋生的內(nèi)部問(wèn)題，她表示公司已經(jīng)開(kāi)始“刮骨療毒”，要求所有貪腐人員無(wú)論職務(wù)高低，必須在3月31日前限時(shí)交代問(wèn)題、提交辭呈，如超過(guò)時(shí)間未主動(dòng)交代的，“我們將移交司法部門(mén)，不做內(nèi)部處理。”

在業(yè)務(wù)層面，華熙生物則將收緊“外包”，核心工作從簡(jiǎn)單蹭風(fēng)口、簡(jiǎn)單組合和外包模式，徹底轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)自身能力的建設(shè)。趙燕直言，“不要以任何業(yè)績(jī)波動(dòng)來(lái)要挾公司收緊外包的決心，降低費(fèi)用率只是表面的問(wèn)題，為組織培養(yǎng)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力才是更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考量?！睋?jù)她提議，原華熙生物“個(gè)人健康消費(fèi)品事業(yè)部”將更名為“皮膚科學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化事業(yè)部”，該部門(mén)組織與業(yè)務(wù)調(diào)整也將隨之展開(kāi)。

去年為“變革元年”，全年管理變革成本超7000萬(wàn)元

新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，華熙生物的全面變革始于2023年，在2024年進(jìn)入“變革元年”。

2024年10月17日，“華熙生物”微信公眾號(hào)發(fā)布《致大家的一封信》。文章指出，由于外部環(huán)境及市場(chǎng)的變化，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，加之公司經(jīng)過(guò)多年高速發(fā)展，戰(zhàn)略進(jìn)一步升級(jí)，因此，2023年華熙生物主動(dòng)做出全面管理變革的戰(zhàn)略決策。

據(jù)了解，華熙生物聘請(qǐng)IBM管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，用時(shí)4個(gè)月對(duì)公司進(jìn)行了全面調(diào)研及系統(tǒng)診斷，并發(fā)布了48個(gè)變革項(xiàng)目。華熙生物也在2023年第三、第四季度開(kāi)展了變革試點(diǎn)，隨后于2024年進(jìn)入“變革元年”，公司發(fā)布的全部48個(gè)變革項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)落地。

在2024年6月披露的投資者關(guān)系互動(dòng)記錄表中，該公司表示，此次整體變革并非單一方向的改變，而是以流程為牽引，涉及從組織結(jié)構(gòu)到技術(shù)應(yīng)用、再到績(jī)效評(píng)估等多個(gè)方面的全面調(diào)整。

優(yōu)化流程的同時(shí)，華熙生物還引入了績(jī)效和指標(biāo)管理。例如，重新定義逾500項(xiàng)管理指標(biāo)，包括80余個(gè)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)；在研發(fā)領(lǐng)域納入轉(zhuǎn)化率、成果驗(yàn)收合格率和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)通過(guò)率等指標(biāo)，深化研發(fā)人員KPI內(nèi)容；供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵指標(biāo)如計(jì)劃達(dá)成率、產(chǎn)能利用率等也得到了優(yōu)化。

據(jù)新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者不完全梳理，去年以來(lái)，華熙生物已有多名高管及核心研發(fā)人員的職務(wù)發(fā)生變化。

依據(jù)華熙生物2024年2月-4月的公告信息，欒依崢繼續(xù)擔(dān)任公司副總經(jīng)理，分管投資管理工作，不再擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)；聘任汪卉出任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

同年4月，原核心技術(shù)人員馬守偉因個(gè)人原因辭去公司職務(wù)，核心技術(shù)人員王勇志因個(gè)人原因辭去公司職務(wù)。同時(shí)，根據(jù)內(nèi)部工作安排，公司副總經(jīng)理劉愛(ài)華、原核心技術(shù)人員欒貽宏，均不再直接負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)工作，因此不再認(rèn)定劉愛(ài)華、欒貽宏為核心技術(shù)人員，兩位仍然在公司任職，負(fù)責(zé)其他重要工作。

到了2025年，華熙生物董事、副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員郭學(xué)平因達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，自2025年1月1日起不再任公司副總經(jīng)理職務(wù)，仍留任公司董事直至本屆董事會(huì)任期屆滿(mǎn)。此外，郭學(xué)平在公司或其控股子公司不再擔(dān)任其他職務(wù)，亦不再被認(rèn)定為核心技術(shù)人員。

據(jù)華熙生物最新發(fā)布的2024年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入53.71億元；歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1.64億元；歸屬于母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)1.01億元。

在影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的因素中，華熙生物指出，報(bào)告期內(nèi)，公司堅(jiān)持并持續(xù)貫徹管理變革，推進(jìn)管理變革項(xiàng)目的落地。因管理變革的組織架構(gòu)升級(jí)、薪酬體系變革、咨詢(xún)公司費(fèi)用和股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用等超過(guò)7000萬(wàn)元，“管理變革帶來(lái)了一定短期成本上升，但為公司長(zhǎng)期發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。”

新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者 李錚 編輯 陳莉 校對(duì) 穆祥桐